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“廉洁套餐”践行廉洁文化 涵养清廉之风
时间:2022-05-17  作者:王浩燕  来源:112NET永利  (浏览 274 人次)

为树立廉洁理念,弘扬廉洁精神,创建廉洁体系,大力营造风清气正、干事创业的政治生态,112NET永利纪委深入推进廉洁文化建设,推出系列“廉洁套餐”,推动党风廉政建设和安全生产工作深入开展。

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“学廉”筑牢廉洁底线

该公司纪委坚持领导带头学,做到以上率下,发挥头雁效应;激励职工自主学,提高理论素养,强化政治担当。通过集中学习和分散自学相结合,依托公司微信公众号、学习强国App等,将党章、准则、条例及十九届六中全会精神纳入学习范畴,着重对《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》进行深入学习,增强法纪意识,筑牢廉洁底线。

“讲廉”传承清廉品行

通过讲廉政党课,强调重修养、讲德行,传承严以修身、严以律己的优良作风。对新提拔干部开展廉洁教育,引导管理人员扣好廉洁从业的第一颗扣子。结合警示案例进行“以案说纪”,提醒领导干部克服侥幸心理,端正工作态度,增强“防腐”免疫力。

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“观廉”形成威慑效应

组织党员干部到神木市看守所、廉政教育基地开展现场警示教育,观看《零容忍》《家风不正家难安》等警示教育片,充分利用典型案例,产生警醒和威慑效应。打造了廉洁文化长廊,让全体干部职工将纪律观念、廉政理念和法治意识内化于心、外化于行,以警示教育触动灵魂,以廉政教育坚定信念,让员工知敬畏、存戒惧、守底线。

“考廉”实现以考促廉

组织开展党风廉政知识测试,形成自我检验的有效手段,激发大家自主、积极学习,营造你追我赶的良好氛围,达到以考促学、以学促廉的目的。

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“宣廉”强化思想引导

通过悬挂横幅、手机廉政视频彩铃、微信公众号宣传等形式,让廉洁警示标语上墙面、上电脑界面,使廉洁教育真正入眼、入脑、入心。借助办公平台、工作群,传达上级精神、分享先进事迹、通报警示案例、发送廉洁短信等,以潜移默化的方式将反腐倡廉思想根植于广大职工心中。

“倡廉”弘扬廉洁精神

为营造学廉、思廉、倡廉、践廉的浓厚文化氛围,丰富廉洁文化资源,征集廉洁文化作品活动,开展家庭助廉等系列活动,令廉洁教育生动、活泼、有趣,成为一道清廉和谐的廉洁风景线。

“促廉”强化日常监督

通过不断创新监督检查方式,强化日常监督,明确日常监督重点,每月重点对工资奖金分配、考勤管理、安全环保、疫情防控等进行监督,同时对干部值班在岗情况和现场履职情况进行监督检查,对检查中存在苗头性、倾向性的问题,及时进行指正,充分发挥监督职能,确保监督工作能够落实落细,切实营造风清气正的干事创业环境。

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